一、招聘岗位

（一）岗位一：机械工程与自动化学院科研与学科建设科科长

（二）岗位二：机械工程与自动化学院学生科科长

二、岗位职责

岗位一：

1、热情周到地为学院科技人员服务；

2、负责科研文件、科技信息收集、整理分类、发布与存档；

3、接待上级科技主管部门的指导、检查，与科技主管部门沟通、联络、协调；

4、负责学院科技合同的审查、登记、盖章；

5、协助副院长对科研经费进行分配与管理；

6、负责学院的科技成果统计工作（论文、著作、科研项目、专利等）；

7、协助进行科研保密工作；

8、负责本院研究生教学、科研、答辩、选课、档案建立等有关工作以及日常管理工作；

9、协助副院长做好学科建设方面的工作；

10、做好山西省先进制造技术重点实验室的日常管理工作；

11、做好校科技产业处以及副院长安排的其它工作。

岗位二：

1、协助分管学生工作的院领导制定学院学生工作计划和学生管理工作的实施意见，落实学院学生教育管理的各项工作；

2、协助分管学院学生工作的领导做好班主任的配备、培训、考核等工作；

3、做好新生入学、报到、注册、入学教育及就业工作、毕业生文明离校等工作；

4、负责学籍管理工作中学生综合素质测评及奖惩等工作。配合学校做好有关留级、休学、复学、退学等工作；

5、负责学生贷款、学费减免的管理、审批、发放工作，组织学生开展勤工助学活动，负责学生困难补助的管理、审批、发放工作；

6、负责学生各类奖学金的管理、审批、发放工作，负责办理学生的各种证明、证件；

7、完成院领导及学生处等相关部门交办的其他工作。

三、任职的基本条件

1、具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论知识，认真实践“三个代表”重要思想，能用马克思主义的立场、观点、方法，分析和解决在管理工作中遇到的实际问题。

2、坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，热爱学生工作；

3、坚持解放思想、实事求是，能够把党的方针、政策与学院的实际工作相结合，开展调查研究，讲实话，办实事，求实效。

4、有强烈的事业心和责任感，有实践经验，有胜任工作所需的组织管理能力、文化水平和专业知识。

5、具有正确的权力观，能依法办事，清正廉洁，以身作则，为人师表，密切联系群众，自觉坚持党的群众路线，主动接受党和群众的批评和监督，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

6、服从领导指挥，坚持和维护党的民主集中制，遵守组织纪律，作风民主，顾全大局，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志。

四、任职的基本资格

1、硕士及以上学位，中级及以上职称；

2、年龄要求在45周岁以下（年龄的时间计算以2011年12月28日计）；

3、身体健康；

4、干部编制，我校正式职工，在我校工作三年以上。

五、试用期制

试用期为一年，如试用期满经考核与组织考察不能胜任现职，予以解聘。

六、报名要求、时间、地点：

1、报名采用单位推荐或个人自荐两种方式，报名时请携带学位证、学历证原件及复印件，个人简历一份及《中北大学科级干部竞聘报名表》（报名表从人事处网站资料下载栏下载，双面打印后填写）。

2、现任科级干部在4年任期内不得平级竞聘。

3、报名时间：2011年12月28日-2012年1月4日。  

4、报名地点：人事处干部科（主楼413办公室），电话：3922047。

                                    人事处

                                2011年12月28日